Die Beurteilung und Bewertung in der Praxisanleitung spielt eine entscheidende Rolle bei der beruflichen Entwicklung von Lernenden.

Sie ermöglicht eine objektive Einschätzung ihrer Fähigkeiten und Fortschritte, fördert die Reflexion und individuelle Weiterentwicklung und schafft eine Grundlage für gezielte Unterstützung und Feedbackprozesse."

Inhalte:

• gesetzliche Grundlagen der Bewertung und Beurteilung

• Beurteilungsverfahren und -fehler

• objektive und subjektive Messparameter in den Kompetenzbereichen

• best practise-Modelle und Verfahrensempfehlungen