Kursinhalte:

1. Neu in der Rolle als Führungskraft

2. Arbeitsrecht für Führungskräfte

3. Kommunikation in der Führungspraxis

4. Teams und Gruppendynamik

5. Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

6. Stressmanagement und Resilienz

7. Der persönliche Führungs-Check

8. Vertiefungsmodule

9. E-Prüfung (optional) mit Zertifikat

Kursmerkmale:

LIVE-Interaktion: Jedes Modul wird live von einem erfahrenen Trainer durchgeführt, was die Möglichkeit bietet, Fragen zu stellen, an Diskussionen teilzunehmen und direktes Feedback zu erhalten.

Praxisorientierte Aufgaben: Zwischen den Modulen gibt es Aufgaben und Fallstudien, die auf realen Szenarien basieren. Diese Aufgaben helfen, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.

Networking: Die Teilnehmer können sich in virtuellen Gruppenarbeiten und Diskussionsforen austauschen, wodurch ein wertvolles Netzwerk aus Gleichgesinnten entsteht.

Flexibilität: Der Kurs ist online und kann von überall aus verfolgt werden. Die Module werden zu festen Zeiten durchgeführt, aber Aufzeichnungen stehen zur späteren Ansicht zur Verfügung.

Zertifikat: Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das ihre neu erworbenen Führungsfähigkeiten bestätigt.

Ihr Nutzen:

Dieser Kurs ist ideal für junge Führungskräfte, die ihre Rolle festigen, ihr Wissen vertiefen und ihre Fähigkeiten in der modernen Führungspraxis erweitern möchten.

• Sofort anwendbares Führungswissen für den Führungsalltag
• Stärkung der Position als erfolgreiche Führungskraft
• Verbesserung von Präsentationen, Mitarbeitergesprächen und Verhandlungen
• Kompetenz im Umgang mit Konflikten und Delegieren von Aufgaben